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PAYSLIP MAKER

韩国工资条制作 自动扣除四大保险

发薪日要给的工资单, 每位员工一份PDF。

输入公司和员工的发放、扣款项目,就能为每位员工生成写明加班、夜间津贴计算方法的韩国工资单(임금명세서)PDF。四大保险按2026年费率自动计算,工资台账用的CSV和下月可再用的输入文件也一起保存。

处理前处理后

一句话说明 工资单制作是一个网页工具,可根据输入的发放、扣除项目或工时计算结果,按2026年费率扣除韩国四大保险,并为每位员工保存PDF和CSV。 一次最多50人,自动费率仅适用于发薪日在2026年的情况。首次生成PDF时会下载中日韩字体(约22MB)。这是参考用格式,扣款与缴费通知不同时请以通知为准;请勿输入居民登录号码。

BEFORE → AFTER

两名员工,发放4,276,164韩元 · 实发3,835,024韩元

虚构的“向日葵面包店”在11月10日发放10月工资。我们输入了月薪员工张三(基本工资2,600,000韩元、加班8小时、夜间4小时、免税餐补200,000韩元、所得税41,000韩元)和时薪员工李四(时薪10,500韩元、104小时、周休20小时)。重新打开张三的PDF,按通常时薪12,440.19韩元算出的加班津贴149,283韩元和夜间津贴24,881韩元都在,发放总额2,974,164韩元减去扣款314,650韩元,实发2,659,514韩元。手算和CSV的数值也完全一致。

处理前员工1 · 月薪2,600,000韩元 · 加班8小时 · 夜间4小时
处理前
处理后2026-11_임금명세서_张三.pdf · 实发2,659,514韩元
处理后

用虚构店名和姓名填写的示例,在制作工资单 v0.1.2 中实际生成的结果。左图是员工1的输入栏,右图是重新绘制的保存PDF第1页,已裁掉下方空白。

HOW TO

三步完成

  1. 填写公司和工资期间

    填写公司名称、工资发放日和工资期间,并确认是否“常驻员工5人以上”。月基准小时默认为209。员工多时用“添加员工”增加,再在“选择员工”里逐个选择填写。

    公司设置:向日葵面包店,发放日2026-11-10,工资期间2026-10-01至2026-10-31,选择员工 1. 张三
  2. 为每位员工填写工资和津贴

    工资方式在月薪、时薪、日薪中选择,时薪员工填写时薪、工作小时和周休小时。再填加班、夜间、假日工时和固定津贴,餐补这类免税津贴勾选“免税”。四大保险自动计算,所得税需手动输入。

    时薪员工李四的时薪10,500、工作小时104、周休小时20,以及免税的固定津贴餐补200,000
  3. 确认工资单并保存

    点“制作工资单”后,会出现每位员工的PDF文件、保存表格 CSV和用于下次使用的输入文件。在CSV卡片上查看每人的实发金额、计算方法和必填项检查,再点“保存”或“全部保存 (ZIP)”。

    结果:张三的PDF预览93 KB,以及显示实发金额2,659,514和发放、扣款表的CSV卡片

WHEN

适合这些时候

  • 发薪日给员工工资单时

    为每位员工保存一页PDF发出。

  • 制作下个月的工资单时

    打开上月的输入文件,点“上月文件转为下月”接着用。

  • 时薪员工的工时已经算好时

    接收工时计算器的结果,会自动填入加班、夜间工时、时薪和工资期间。

GOOD TO KNOW

须知

  • 这是参考用格式。 自动扣款可能与公团通知金额不同,不同时请在各保险的“手动金额(可选)”栏填入通知金额。不判断通常工资、免税限额和参保对象。
  • 自动费率只在发放日为2026年时使用。 所得税手动输入,地方所得税留空则按所得税的10%计算。
  • 请勿输入居民登录号码。 出现疑似号码时不会处理。请用出生日期或员工编号区分员工。
  • 取消“常驻员工5人以上”后,加班、夜间、假日的加成按0%计算。仍要支付加成时,请打开“不足5人也支付加成”。
  • 一次最多50人。PDF是韩文格式,首次生成时会下载一次中日韩字体(约22MB)。

FAQ

常见问题

员工姓名和金额会留在设备上吗?

不会。即使“只记住公司设置”处于打开状态,留在这个浏览器里的也只有公司名称、是否5人以上、月基准小时等公司设置。员工信息请用保存的输入文件自行保管。

夜间津贴为什么是小时×0.5?

夜间工时的基本工资已包含在基本工资或工作小时里,只需加上加成部分(50%)。栏目名称也是“夜间工作(仅加成)”。示例中为4小时×12,440.19韩元×0.5=24,881韩元。

在哪些设备上确认过?

已在 Windows 上的 Edge 和 WebKit(与 Safari 相同的引擎)中实际确认。手机是在电脑上模拟手机屏幕测试的,真实的 Mac、iPhone、Android 设备尚未确认。

NEXT

接着可以用的工具

  • 新

    按上下班时间计算加班、夜间、休息日工时和周休津贴(韩国法律标准)。

    打开
  • PDF

    直接给PDF设置打开密码。

    打开

填公司、填员工,工资单生成PDF。

打开制作工资单 →

工时计算器

按上下班时间计算加班、夜间、休息日工时和周休津贴(韩国法律标准)。

处理前 → 处理后

这样用

  1. 1填写工作条件和时薪
  2. 2逐日填写上下班和休息
  3. 3确认结果并保存
PDF

PDF加密

直接给PDF设置打开密码。

处理前 → 处理后

这样用

  1. 1选PDF,两次输入同一密码
  2. 2“加密并检查”
  3. 3保存,并另外记好密码